Progressões
Reconhecimento, concessão e análise de progressões na carreira.
Canal direcionado aos profissionais da Educação
Orientação e atuação jurídica para professores, servidores administrativos, temporários, aposentados e pensionistas da Educação, com análise clara e responsável de cada situação.
Escolha o perfil que mais se aproxima da sua situação.
Temas que costumam exigir conferência documental, análise da legislação aplicável e estudo do histórico funcional.
Reconhecimento, concessão e análise de progressões na carreira.
Diferenças salariais, vencimentos e reflexos remuneratórios.
Análise de adicionais, regência, vantagens e pagamentos correlatos.
Estabilidade, enquadramento e reconhecimento de titulação.
Verificação de carga horária, jornada e pagamentos relacionados.
Análise de períodos aquisitivos, conversão e pagamento quando cabível.
Regras específicas, tempo de serviço, revisão e reflexos funcionais.
Estudo de atribuições exercidas e compatibilidade com o cargo.
Conferência de contracheques, consignações e descontos questionáveis.
Orientação em processos administrativos disciplinares e sindicâncias.
Análise individualizada
Cada carreira da Educação possui legislação própria, planos de carreira, regras de reenquadramento, critérios de progressão e documentos específicos. Por isso, a análise precisa considerar o vínculo, o município ou ente público, o histórico funcional e a documentação existente.
Um método claro, organizado e transparente do primeiro contato ao acompanhamento.
Além da Educação
Além da frente prioritária de Educação, o escritório também atua em demandas envolvendo servidores municipais, estaduais, militares, aposentados, pensionistas e procedimentos administrativos disciplinares.
Perguntas frequentes
Em regra, contracheques, ficha funcional, documentos pessoais, portarias, publicações e legislação do cargo ajudam na análise inicial.
Sim. O primeiro contato pode ser realizado pelo WhatsApp, com envio organizado das informações e documentos necessários.
Sim. A análise depende do vínculo, do ente público e da legislação aplicável a cada cargo ou carreira.
Sim. Esses temas exigem conferência do histórico funcional, contracheques, legislação e documentos administrativos.
Sim. Em situações disciplinares, a orientação deve ocorrer preferencialmente desde a primeira notificação recebida pelo servidor ou servidora.
Canal exclusivo para Educação
Atendimento direcionado a professores, professoras, servidores administrativos, temporários, aposentados, pensionistas e demais servidores públicos.
Espaço reservado para publicações informativas sobre Educação, servidores públicos, progressões, aposentadoria e direitos funcionais.